發布時間：2014-03-14
今年是第104個“三八”國際勞動婦女節，儀爾鄉都公司婦委會借慶祝節日之機，啟動了第一次別開生面的“家庭日”活動。酒廠、北京、烏市、總部等各地婦代小組開展了形式多樣、生動有趣，參與性強的家庭日活動。
儀爾公司十六年的創業，凝練了厚重的企業文化，這就是：儀爾鄉都是各族員工的“家”，各族員工在這個大家庭里學習“做人、勵志、創新、感恩”，儀爾鄉都的“家文化”體現了企業全體員工培育踐行社會主義核心價值觀的不懈追求，同時也保證了企業旺盛的生命力，在社會上樹立了良好的企業風范和形象。此次在儀爾公司各地開展的“家庭日”活動、讓大家庭的每一位成員都感受到了儀爾·鄉都家文化的溫暖。
三八節當天，儀爾董事長李瑞琴和鄉都總經理楊華峰與北京公司員工度過了一個特殊的“家庭日”。董事長帶領大家重溫了鄉都的企業精神、企業愿景，并高度肯定了北京員工們憑著韌勁、憑著頑強，憑著過硬的產品質量，在北京站住腳，并且鼓勵他們，只有先活下來，才能活得更好。董事長結合自己在中歐、盛景等不同平臺的學習內容，給大家分享了什么是互聯網思維、如何利用互聯網思維深入到市場當中去做鄉都品牌，同時董事長要求北京團隊：進一步增強團隊凝聚力、每位家人都要提高自己的專業素質、提高服務意識。楊總強調，今年將加強公司內部專業培訓，并以考專業證書的形式對大家進行考核，給了大家極大的動力和信心。北京員工們一致表示：努力工作不為別的，為的就是人生的信仰和夢想：做中國的拉菲！我們會奔著這個目的追隨董事長腳步一步一步前進！
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3月7日下午，酒廠、海瑞盛全體員工，以儀爾公司“家庭日”為主題，展開了“相親相愛一家人——鄉都民族大團結”的座談會。大家暢談“家風家教”對自己人生的重要影響，探討新形勢下個人如何在家庭和企業定位。員工們衷心感謝公司的“家文化”給大家提供的成長平臺，讓鄉都這個民族大家庭中的各民族員工友好合作，和諧相處，表示在當前形式下，大家不傳謠，不信謠，團結一致，齊心協力，擰成一股繩，共創鄉都優秀“家文化”。座談會后開展了趣味競賽活動，大家團結互助，增進了交流、活躍了氣氛，鍛煉了身心。
3月6日，烏魯木齊營銷公司的女員工們開展了“今日的養生讓我如此美麗，明日的健康讓我享受人生”活動，特別邀請了資深養生美容專家講座，以互動的方式解答了許多常見的健康保健常識，在聽課中大家懂得，職場女性無論在生活、工作還是家庭中，都要注重健康和保養，才能發揮自身最大的優勢。
營銷公司總經理張永麗與大家分享如何從心靈深處關注女性的健康，并分享了“對不起，請原諒，謝謝你，我愛你”這四句真言的內在含義，要明白世間的一切都是自己創造的，請求寬恕，對他人表達感激之情，表現信任，相信所有的問題都會以對每個相關者最好的方式獲得解決。怎樣獲得人生的幸福？內心豐富了，就會擁有永不枯竭的快樂。此次有意義的“家庭日”，讓大家都學會了如何從外在到內在做一個健康美麗、陽光快樂的女人。
總部員工也開展了樹家風、立家教，愛“小家”、成“大家”的系列活動。“家風家教伴我成長”主題座談會上，每一位女員工都分享了自己在家風家教中得到的傳承，大家發現，每個人的家風家教都有相通之處，大家都是在孝順、勤儉、懂禮、包容、感恩、團結、認真、自強、自立的家教中成長，但各自又有不同的家風和亮點，分享中，每個人都覺得受益匪淺，并表示，一定將好的家風傳承，并學習其它人的好經驗，付諸行動，正念，正言，正行，讓小家更和諧，讓儀爾鄉都大家更美好。
公司董事會秘書竇樂樂女士還邀請了近期來公司工作的內控組成員們和總部全體員一起參加了“家庭日”活動。大家在獨具創意的“送麗人禮物，滿足麗人心愿”、“神秘氣球禮物”的活動中，歡歌笑語，熱鬧非凡。受邀者第一次參加，就被濃郁的儀爾鄉都家文化深深感染，積極參與到活動中，如同一家人。
公司婦委會還利用移動互聯網資源，在鄉都微博微信平臺上發起了“家風家照秀一把”活動，得到了廣大員工的積極參與。大家通過發帖、轉發、點贊的方式，表達傳承中華優秀傳統，從自己做起，理好自己的小家，建好儀爾這個大家，讓儀爾鄉都企業文化凝心聚力，成為各族員工的精神家園。
